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2025年6月27日午后，一场以 “初心不与人俱老 奋斗永似少年时” 为主题的荣退典礼在苏盐GOPAY钱包官方网站公司十楼会议室进行，原党群工作部副部长徐春霞、原出产治理部设备主任闵瑞高，在同事们的掌声中握别奋斗数十载的岗位。公司党委分管掌管人、党委组织部掌管人、武汉出产片区单元工会掌管人及青年员工代表，共同见证了这场关于传承的温情时刻。
时光卷轴：深耕者的匠心图谱
“一支笔耕破千里卷，一双手凿开万沉山。”总经理助理、党委组织部（人力资源部）部长，主持人尚庆旺在深情讲述中拉开了时光帷幕。
1989年投身盐化事业的徐春霞，用37年时日把青涩磨成锋芒。她打开泛着墨香的工作笔记：“写资料如种庄稼，得在田垄间踩出深浅不一的足迹。”筹备产业链党建共建活动时，她从2024年10月起啃读30余万字政策资料，董事长的宗旨讲话批改了21稿。无数个熬更打点，赢得了与会嘉宾的普遍赞许。
1985年入行的闵瑞高，则以技术为刃劈开创新之路。2009年碱厂60万吨项目建设中，他携带电仪组在10个月内实现电气仪表设备装置投产，创下行业惊叹的“苏盐速度”。其主导的50万吨填平补齐项目破解8项技术壁垒，年节约成本超百万元，主持设计的表测式液位技术更成为了行业安全标杆。
鎏金时刻：掌纹里的岁月沉量
典礼前，公司党委书记、董事长吴旭峰的专程接见为现场镀上暖意。当他与两位同道的手紧握成影，在场的同道们不由得感伤：“这帧合影是企业对奋斗者最厚沉的勋章。”
闵瑞高摩挲着刻佑装盐心永铸”的留想银盘凝视着青年员工：“40年前师傅教我调液位计，说‘差一毫米就是差个责任心’。设备如同伴，你待它赤诚，它便还你稳当运行。”话音未落，出产治理部90后员工的眼眶已泛起潮意。
徐春霞发展夹着产业链共建活动日程表的笔记本：“其时桌上摞着30多份参考资料，逐字查对和谈到凌晨三点。”她指尖划过泛黄的纸页，“此刻轮到你们改资料了，但请记�。呵阈旱牟唤鍪亲执示湔�，更是对事业的敬畏心。”
青蓝星火：笔记本里的心灵密码
“徐部长改的第一份汇报，标题就划了12路红杠。”高猛打开布满批注的笔记本，那些泛黄的纸页被称作党群工作部的“红色秘籍”。他记得筹备路德大讲堂时，徐春霞带着他逐句打磨讲稿，“她说好资料要‘上接天线、下接地气’，这就是文字工作者的‘耕云播雨’”
“闵主任总说‘设备治理无捷径，唯有仔细与责任’。” 孙劲杰仿照着老同道的口头禅，回顾时年58岁的闵瑞高在刷新项目会上，用三幼时条分缕析安全冗余与运行效益，“他讲技术时眼里的光，就是‘奋斗永似少年时’的最好注脚。”那些由闵瑞高编写的《双法兰变送器误差分析》等资料，至今仍陈列在青年员工的案头，成为带着体温的 “成长红宝书”。
银龄新篇：永不褪色的少年气
“老同道是企业行走的史书。”公司党委分管掌管人万泽湘衷心寄语两位退休同道，等待他们修养“桑榆不晚”的志趣，阐扬好“落日红”的余热，带头做“两个确立”的坚定信仰者，在奋进新征程中始终维持“银产生辉”；秉持“薪火相传”的情怀，传承好“启发者”的经验，带头做高质量发展的不懈奋斗者，为全面建设全国盐业范例企业贡献更多“银铃力量”；当好“联结和谐”的表率，弘扬好“孺子牛”的风采，带头做苏盐集团党委决策部署的忠诚践行者，在推动企业出产经营、鼎新发展上争做“银铃前锋”。随后，以藏字联奉上祝福：“愿春霞同道春华秋实、霞光满天；愿瑞高同道腾云驾瑞、望远登高！”
合影时，两位退休同道站在C位，身后青年员工的笑颜与鲜花、留想银盘交相生辉。当他们转身脱离，身后发作出 “�；丶铱纯础� 的呼接篆…此时，午后的一束阳光，穿过大楼玻璃幕墙在会场地面织就了一条鎏金纹路，为这场以“奋斗”为名的传承，刻下了永不褪色的注脚。